A maioria das empresas possui a filosofia de manter a satisfação do empregado alta. Com isso, ganha-se em produtividade e, eventualmente, passa-se a figurar na listagem das 100 melhores empresas para se trabalhar.
Há algum tempo elas perceberam que empregado satisfeito trabalha feliz, mais e melhor.
Uma das formas de aferir esse índice de satisfação é com pesquisas internas, balizadas por diversos indicadores. Minha empregadora faz o mesmo.
Um resultado chamou a atenção na pesquisa recente: 100% de ambiência. Tudo bem que a equipe possui 7 pessoas, mas não ter ninguém – ninguém – insatisfeito é uma vitória que deve, sim, ser comemorada. Mas, para garantir que os índices permaneçam onde estão, nada como marcar uma partida de lasershot.
Tudo pela ambiência
Assim todos podem descarregar suas frustrações, ambições, furores e, principalmente, suas armas no colega de equipe que não é xingado nem perseguido em respeito às regras da companhia…
Brincadeiras à partes, colegas, foi uma satisfação e um privilégio dividir a arena com vocês. E foi uma satisfação maior ainda ter minha irmã na minha equipe. 
Todos foram? Todos mesmo? Eu queria ver essa foto maior…
gostei Sarita
Uhm..nem todos foram Leandro… some were left behind….
sniiif… minha família adotiva…
sniiiiiif…
Teve gente que não foi por recomendações médicas.
Teve gente que não foi por problemas de comunicação.
E teve gente que não foi por qual motivo mesmo?
Metaforicamente falando, estarei sempre na sua equipe, mesmo que possa não parecer. Saiba disso.
Mas desejo fazer um protesto. Por que não escreveu que fui eu a maior “matadora”? Vai dizer que o povo ainda tá pensando em abrir sindicância por causa da contagem dos pontos?
Hehehe
André, seus atiradores não são páreo pra minha irmã! rs